劳务派遣经营许可证需要哪些要求（附详版清单

注册劳务派遣公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司，应当依法向公司登记机关申请注册登记。

从事劳务人员输出的企业需要办理《劳务派遣经营许可证》，但是办理劳务派遣经营许可证需要具备哪些条件呢？阳光奥美肖先生给大家总结办理劳务派遣经营许可证需要具备以下条件：

1、劳务派遣经营许可申请书 2、工商营业执照 3、公司章程

4、验资报告及上一年度财务审计报告

5、经营场地的租房协议及产权证复印件

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统清单

7、法人代表的身份证明

8、劳务派遣管理制度

9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本

10、派遣用工情况统计表

11、经办人身份证复印件、单位授权委托书

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

办理劳务派遣公司有什么好处呢，有以下几点：用式方式灵活，降低招工费用，减少人员储备，节省人工成本，降低管理成本，进行员工筛选，降低社保费用，降低争议风险。

办理劳务派遣公司需要的材料复杂，建议请相关机构协助申请，这样更通畅便捷。